Par charité, je ne donnerai pas le nom de l'auteur de ces lignes, mon profond mépris suffira. Quand je pense que ce genre de personne fréquente les Verts, beurk. J'apprécie particulièrement les propos sur les « compétences » inutiles pour la gestion et la direction des ressources humaines.
Le message suivant a donc été envoyé sur la liste de discussion Alphavert, la plus importante du parti.

Mais qu’est ce que c’est que ce merdier… Un parti politique s’administrerait-il comme une entreprise ? Peut-on assimiler les permanents d’un parti politique à du personnel ? Et ce serait le personnel de qui… de quelques cumulardes et autres eurocrates promus à la direction du mouvement ?

Mais le pire n’est pas là… manifestement les Verts entendent recruter non pas un(e) militante pour cette mission mais quelqu’un sur des « compétences » qui n’en sont pas c'est-à-dire la gestion et la pseudo-direction des ressources humaines. On est en plein dans l’horreur économique. Je comprends mieux pourquoi bien des Verts ne sont pas hostiles au TCE… ils sont déjà soumis à la logique néo-libérale soumis à une échelle des capacités qui est a-politique.

Et si je poursuis le raisonnement ce serait ce(tte) technocrate sorti(e) de je ne sais quelle école consulaire qui préparerait les CE. C’est un scandale politique. Et l’on veut nous faire croire qu’un(e) gestionnaire serait à même de superviser l’organisation des manifestations…

Ah ! Heureusement en dernière qualité et seulement en dernière qualité on attend du candidat(e) une culture de l’écologie politique… je ne sais pas trop ce que ça veut dire… Mais bon ça donne à voir que les compétences politiques ne sont plus considérées que comme un supplément d’âme par rapport aux « indispensables » compétences techniques…
G.B.

Heureusement, Michel veille au grain et répond avec sa verve habituelle. Je me permets de reproduire son courriel, qu'il a de toute façon transféré à la Terre entière.

Je suis d'accord avec G. B. : engageons la première imbécile vénue ou le premier incapable venu, si possible sur base de copinage ou de népotisme.




Critère numéro 1 : avoir signé la bonne motion. Mais laquelle on ne sait pas vraiment... Celle de Maud qui envoie l'annonce ? Ca a l'avantage d'être celle de Yann... mais est-ce la majorité du CE ? Celle de Mireille ? C'est la majoritaire (relative) de fait... Celle de Cécile ? Il paraît qu'à force de vouloir empêcher Rassembler d'atteindre le SN, RDV y a laissé sa culotte... Ou alors celle de Sergio ? A la "le petit qui est tellement petit qu'il ne peut faire de l'ombre à personne" ? (je parle de la motion, évidement...)






Critère numéro 2 : n'avoir strictement aucune compétence dans le domaine d'activité.

On recherche une directrice ou un directeur du personnel. Quelqu'un qui va gérer des recrutements (mon dieu, surtout pas quelqu'un capable de nous recruter du personnel compétent, vous imaginez le choc ?). Quelqu'un qui va devoir faire les fiches de paie. Quelqu'un qui va devoir gérer les conflits avec les permanentes et les permanents du parti (si vous fréquentez le siège national, vous connaissez les affichettes récurrentes "réunions de l'équipe salariée" ou un truc du genre, sans oublier les "non à l'antenne relais"). Mais une fois de plus, Guillaume a raison : SURTOUT PAS quelqu'un capable d'apaiser les conflits. Vous vous rendez compte ? Quelqu'un capable de gérer les formations ? Scandale ! La bonne marche du siège et le fonctionnement des locaux ? Outrage !






Critère numéro 3 : avoir couché avec quelqu'un du CE. Comme dirait quelqu'un que je ne citerai pas, si ça n'aide pas à grimper plus vite, on peut au moins tenter d'en retirer un moment de plaisir personnel.






Critère numéro 4 : être une ou un incapable notoire. Il ne manquerait plus que ça que les Verts aient enfin des événements nationaux d'envergure. Des événements en phase avec les préoccupations de la population, à laquelle on présenterait les solutions que l'écologie politique a à leur proposer. Non mais franchement ! Tenter de faire adhérer la population à l'écoogie politique ! Mais vous êtes fous ?






Critère numéro 5 : être une faignasse finie ou un fainéant reconnu. Imaginer que quelqu'un s'attellerait à préparer les CE, à lui donner une efficacité renforcée, facilitant la cohésion des tendances qui phagocytent le parti ? Et puis quoi encore ?






Critère numéro 6 : cracher sur les gens qui s'investissent dans le parti. "Cumulard" devra désigner tout qui exerce un mandat élu, interne ou externe. "Eurocrate" devra désigner toute personne portant une veste bleue (rapellant l'Europe) ou n'importe quel signe ou sigle jaune (rapellant les étoiles européennes) sauf pour les étoiles à 6 branches, auquel cas c'est un sioniste impérialiste à la solde du complot judéo-maçonnique mondial, et sauf pour les tournesols, auquel cas c'est un gentil camarade qui aime lui aussi les fleurs et qui sait que la vraie écologie ne pourra jamais être comprise par le "vulgus pecum".






Critère numéro 7 : être adhérent des verts. Priorité sera donnée aux anciennes militantes et aux anciens adhérents. Et aux vieilles et vieux, évidement. Un bonus aux numéros d'adhésion de moins de 3 chiffres. Si "amie ou ami de la Terre", +2 points. Si "a signé les actes de fondation du parti" +10 points. Si "a prêté son stylo à Yves Cochet pour signer lesdits statuts" +3 points. Si "a participé au génocide justifié des waechteriens" +50 points. Si "a tenté de monter une liste écolo-marxo-alternative contre le candidat dit légitime du parti" +15 points parce que mettreses convictions au-dessus de toute autre considération c'est vraimetn bien. Si "a couché avec plus de 4 adhérentes vertes OU / ET adhérents verts différents depuis son adhésion" + 20 points parce que c'est beau de militer jusque dans son lit. Si "a couché avec des militantes ET militants EN MÊME TEMPS" +30 points parce que c'est un bon vivant et que ça nous donnera au moins des sujets e conversation.






Critère numéro 8 : être ornithologue militant. Parce qu'aimer les buses cendrées, c'est être vraiment écolo. On voit pas en quoi ça va l'aider à faire des fiches de paie ou à rédiger un plan de formation, mais l'important, c'est de privilégier les vrais écolos. Et si possible né de parents verts. La pureté des verts, voilà ce qui importe.






Critère numéro 9 : n'avoir jamais exercé aucune responsabilité nulle part, n'avoir jamais fait preuve d'un quelconque talent, n'avoir jamais laissé émerger la moindre idée originale. Changer les Verts ? AMELIORER les Verts ? Mais c'est la course au productivisme ! Assumons l'utopie verte ! Réclamons l'impossible, et pour avant-hier plutôt que pour demain ! Pas de compromission avec l'ogre capitaliste qui dévore nos enfants jusque dans leur lit ! Optons pour la décroissance des Verts !






Non mais, pourquoi pas des verts efficaces à 15% tant qu'on y est ?

...

Ben oui tiens, pourquoi pas ?




Ah ben tiens, une petite recherche sur cet homme m'apprend qu'il a été suppléant pour des législatives, mais pas pour les Verts, pour la LCR... Mais qu'est-ce qu'il fout sur des listes vertes ?